EQUIPOS DE TRABAJO · noviembre 23, 2021

• Prestar atención a las nuevas necesidades del equipo. • Implementar estrategias que ayuden a humanizar los medios virtuales. • Reunirse en persona al rededor de 4 veces al año, o tan seguido como sea posible, es la mejor manera de crear fuertes lazos entre los miembros de su compañía. Entre otros retos... Sorprendentemente, menos del 20% de los teletrabajadores ha recibido algún tipo de desarrollo de habilidades (llámese formación o capacitación) para hacer más efectivo su colaboración...