EQUIPOS DE TRABAJO
EQUIPOS DE TRABAJO · agosto 15, 2023
¿Tienes EMPLEADOS o COLABORADORES? ¿No lo sabes? ¿Tienes problemas serios en tu empresa? ¿Todo urge? ¿Los procesos, reglas y horarios no se cumplen? ¿El ritmo acelerado no permite pensar en reconstruirse? ¿No hay tiempo para darse un respiro? Y ... ¿La productividad está por los suelos? ¿El ambiente caldeado o ríspido? Empieza por dejar de llamarlos EMPLEADOS y conviértelos en verdaderos COLABORADORES. ¿La diferencia? Mano de obra barata vs Manos y Cerebros de obra consciente,...
EQUIPOS DE TRABAJO · agosto 07, 2023
¿El LIDERAZGO Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL SE COMPLEMENTAN O SE SUSTITUYEN?
EQUIPOS DE TRABAJO · marzo 21, 2023
La seguridad psicológica se crea en los ambientes de trabajo y al interactuar los equipos de trabajo en la virtualidad, resulta de suma importancia.
¿Quieres saber más...?
EQUIPOS DE TRABAJO · febrero 05, 2023
¿Cuál de estos síndromes se padece en tu organización? * Falta de resultados. * Promete pero.... No cumple. * Promesas de promoción o salariales incumplidas. * Micromanagement en apogeo. * Falta de oportunidad de crecimiento. * Nulo reconocimiento laboral. * Ambiente laboral negativo. * Reuniones largas y sin resultados. * Jefes controladores. * Empleados irresponsable. * Actitudes negativas. * Haces como que pagas, hago como que trabajo. * Carencia de objetivos claros. * Horarios...
EQUIPOS DE TRABAJO · diciembre 20, 2022
RENDICIÓN DE CUENTAS o ACCOUNTABILITY. Estamos al inicio de un nuevo año y es momento de hablar de "Rendición de Cuentas" Tu personal y tú: ¿Están conscientes de su papel en la organización? ¿De su momento de vida? ¿Confías en ellos y ellos en ti y en tu negocio? ¿Hay confianza mutua? Puedes afirmar que ¿Están comprometidos con lo que hacen y con los resultados esperados? ¿Son Responsables todos del éxito y/o del fracaso? ¿Se atreven? ¿Están alineados al negocio? ¿Muestran...
EQUIPOS DE TRABAJO · diciembre 04, 2022
Un Ingeniero que quiere jugar a hacer Ingeniería humana. Heriberto Álvarez un buen ingeniero en Comunicaciones y Electrónica egresado de una de las mejores escuelas públicas de México (ESIME IPN 1982) se enfrentó, aún siendo estudiante, a los requerimientos y exigencias de la empresa mexicana, en especial, las exigencias de sus compañeros de trabajo que siendo técnicos eran mucho más habilidosos que él. Sin duda un gran choque emocional al saber que presumiendo de buenas...
EQUIPOS DE TRABAJO · octubre 11, 2022
¿Hoy es tu momento? Decidir desarrollar tus soft skills. ¿Qué es eso? Aprende a administrar tu vida, tus tiempos, tu estrés, tus crisis. Desarrolla inteligencia emocional, vive con base en objetivos, negocia, persuade y aspira a mejores niveles profesionales y de vida, abre tu panorama, innova y rompe paradigmas, es tu oportunidad... Aprende además a trabajar en equipo, a delegar de forma efectiva, a realizar juntas rápidas de resultados, a retroalimentar y coachear a tus colaboradores,...
EQUIPOS DE TRABAJO · julio 03, 2022
Estamos a la mitad del año y es momento de hablar de "Rendición de Cuentas" Tu personal y tu: ¿Están conscientes de su papel en la organización? ¿De su momento de vida? ¿Confías en ellos y ellos en ti y en tu negocio? ¿Hay confianza mutua? ¿Puedes afirmar que están comprometidos con lo que hacen y con los resultados esperados? ¿Son Responsables todos de los éxitos y/o de los fracasos? ¿Están alineados al negocio? Si tú respuesta es NO a alguna de estas preguntas necesitas hablar...
EQUIPOS DE TRABAJO · enero 10, 2022
Hoy voy a escribir sobre esos mexicanos loables que por alguna razón han abandonado su terruño querido para buscar mejores horizontes. Mejores condiciones de vida, mejor futuro para sus familias sacrificando su vida, su presencia, su compañía. Esos Mexicanos que mes a mes responsablemente envían remesas a sus familias para construir un patrimonio a costa de trabajar agotadoras jornadas de sol a sol. Imaginemos que esos mismos Mexicanos desarrollan sus habilidades suaves o soft skills en su...
EQUIPOS DE TRABAJO · enero 05, 2022
La Capacitación Lúdica. Cada día en México y el mundo las organizaciones apuestan por la Capacitación Lúdica, ésa en la que aplicando técnicas innovadoras de juego serio se Desarrolla Inteligencia Colectiva partiendo del conocimiento y experiencia de las personas para crear juntos un momento de colaboración en el que se comparten, se identifican, se confían, se comprometen y responsabilizan todos por el conocimiento y la afectividad creada, cualquiera que sea el tema a Capacitar se...